FOCUS BUSINESS: Libérer les champs pétroliers

C'est vraiment inadmissible de voir les champs pétroliers marquer un arrêt de travail pour cause de mouvements sociaux. Car une telle situation a pour conséquence un manque à gagner pour l'Etat et donc un déficit au niveau du budget qui ne cesse de s'aggraver. Certes, les habitants du Sud ont le droit au travail, qui est un droit constitutionnel. Ces derniers en ont marre des promesses qui ne sont jamais tenues et veulent des projets concrets capables de faire travailler ces jeunes dont la période de chômage s'est allongée. Mais l'intérêt général du pays doit toujours être placé au sommet des priorités vu que les revenus des hydrocarbures profitent à tous les habitants du pays. La Tunisie ne dispose que d'un nombre limité de puits pétroliers dont certains ne sont plus rentables. Il faut bien exploiter ces ressources en donnant l'occasion aux firmes internationales d'effectuer leur travail dans un environnement serein. Le climat social perturbé oblige plus d'une firme pétrolière à penser à quitter le territoire tunisien pour s'installer dans un autre pays et c'est bien dommage ! D'ailleurs, les responsables de l'exploitation des champs pétroliers ont envoyé, récemment, un message au Chef de l'Etat pour le prévenir contre ces arrêts fréquents du travail et du manque à gagner pour leurs entreprises. Des solutions radicales devraient être identifiées en vue de stimuler les activités économiques dans le Sud à travers l'encouragement et l'incitation des investissements privés et publics, locaux et étrangers. Il s'agit, en effet, de créer plus d'entreprises dans l'industrie, l'agriculture, les services dans ces contrées qui sont souvent boudées par les hommes d'affaires, vu les conditions de vie difficiles. Les investisseurs préfèrent plutôt s'installer dans les régions côtières malgré les avantages offerts à tout promoteur qui souhaite lancer son projet dans les zones de développement régional. C'est que les firmes d'exploitation pétrolières ne peuvent pas constituer les seuls employeurs dans la région et, de plus, on ne peut pas imposer ou obliger ces entreprises à recruter de nouveaux agents ou cadres dont elles n'ont pas besoin. La solution idoine est de développer les activités en installant de nouveaux projets à forte employabilité. C'est une entreprise de longue haleine qui requiert la contribution de toutes les parties prenantes dont les structures d'appui, l'administration et les organisations professionnelles appelées à sensibiliser davantage les détenteurs de capitaux à investir dans le Sud dans des projets autres que ceux liés aux hydrocarbures. L'activité de prospection et d'exploitation pétrolière devrait se poursuivre sans arrêt pour permettre à notre économie de bénéficier de nouveaux fonds et de participer ainsi à la croissance qui a subi un coup dur au cours de ces dernières années suite au choc sanitaire et à des problèmes structurels consistant notamment en la baisse de la productivité, l'inadaptation de notre production aux nouvelles tendances internationales et la récession de la demande constatée dans certains pays.