Tunis : L'âge de la retraite prolongé

Le gouvernement compte augmenter l'âge de départ à la retraite de 60 ans à 62 ans à partir du 1er Janvier 2015, à l'exception de ceux qui ont dépassé les 60 ans.Les nouvelles dispositions prévoient la possibilité de retarder cette échéance à 65 ans si un accord est trouvé entre employé et employeur à ce sujet.Ce choix a été fixé dans le cadre des solutions urgentes pour aider les caisses sociales à sortir de leur crise. L'Etat compte payer ses dettes envers les organismes de la Sécurité sociale qui atteigent les 273 millions de dinars sur deux tranches réparties sur les budgets de l'Etats des années 2014 et 2015.Le déficit des trois caisses de sécurité sociale est estimé à 400 millions de dinars en 2014 contre 280 millions de dinars en 2013 . Ce déficit pourrait atteindre 700 millions de dinars en 2015 si des mesures urgentes ne seront pas prises dans les plus brefs délais.3 propositions sont en cours de discussion : la première évoque le prolongement obligatoire de l'âge de départ à la retraite à 62 ans, le second propose de l'âge de 62 ans comme âge minimum pour le départ à la retraite ou le choix de prolonger cette échéance de manière facultative jusqu'à 63 voire même 65 ans. La troisième formule laisse le choix à l'employé de prolonger l'âge de la retraite facultativement jusqu'à 65 ans.La formule de départ qui adopte le prolongement graduel, semble choisie par le gouvernement , et les autres feront l'objet de discussions avec les partenaires sociaux à savoir et l'UTICA.