
Afin d'améliorer le pouvoir d'achat des travailleurs rétribués au salaire minimum garanti , il a été décidé de majorer le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) Ainsi, le SMIG du régime de 48 heures est augmenté de 18 dinars 096 millimes passant de 319 dinars 904 millimes à 338 dinars par mois.Pour le SMIG du régime de 40 heures par semaine, la majoration est de l'ordre de 15 dinars 080 millimes. Le salaire passe de 274 dinars559 millimes à 289 dinars 639 millimes par mois. Quant au salaire minimum agricole garanti (SMAG), il augmente de 696 millimes par jour, pour passer de e 12 dinars 304 millimes à 13 dinars par jour.Pour le salaire minimum des travailleurs agricoles spécialisés, la majoration est de 733 millimes, passant de 12 dinars 960 millimes à 13 dinars 693 millimes par jour.S'agissant du salaire minimum des travailleurs agricoles qualifiés, l'évolution est fixée à 766 millimes, passant de 13dinars 537 millimes à 14 dinars 303 millimes par jour.Concernant l'indemnité de transport pour les salariés payés au salaire minimum interprofessionnel garanti, la majoration est de l'ordre de 10 dinars soit 36 dinars 112 millimes contre 26 dinars 112 millimes par mois.D'après le ministère des Affaires sociales, environ 250000 ouvriers bénéficieront de ces majorations qui entrent en vigueur à partir du 1er mai 2015.Il sera procédé également à l'augmentation des pensions de retraite pour le régime général de la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale à un taux équivalent à celui de l'évolution du salaire minimum. Cette mesure profite à environ 670000 retraités et bénéficiaires de pensions, et ce, à compter du 1er mai 2015.
Posté Le : 16/11/2015
Posté par : infos-tunisie
Source : www.africanmanager.com